Junior HR Generalista

Junior HR Generalista

Nemzetközi vállalatnál a magyarországi szervezeten belül a HR tevékenységek ellátása közvetlenül a HR Vezetőnek riportálva, fő fókuszként az operációt segítve.
 

Feladatok

· Új munkatársak beilleszkedésének támogatása; az onboarding folyamatok koordinálása, nyomonkövetése, adminisztrálása és buddy-ként való működés. A kapcsolódó tananyagok karbantartása, új belépőkkel való interjúk lefolytatása a belépés utáni hónapokban

· HR-rel kapcsolatos felmerülő kérdésekben a munkavállalók segítsése, kérdések összegyűjtése, kilépő interjúk lebonyolítása. Az összegyűjtött információk szabályozott előterjesztése a HR Vezető és a vezetőség felé. Jegyzőkönyvek készítése.

· A szervezeti kultúra erősítéséhez kapcsolódó feladatok vitele; dolgozói elégedettségi felmérés kapcsán felmerülő megoldásokban való részvétel, egyéb HR projektekben való részvétel

· Szoros együttműködés a cég HR vezetőjével; adminisztratív feladatok ellátása, adatok rendszerezése

· Képzések előkészítése, szervezése, résztvevők nyilvántartása és az események adminisztratív lebonyolítása.

· A HR szabályzatok karbantartása; változtatások begyűjtése, frissítések elkészítése és kommunikációja.

· Bizonyos témák mentén szülési szabadságon lévő munkavállalókkal való kapcsolattartás és erről az érintett vezetők tájékoztatása

· Céges rendezvények megszervezésében való aktív részvétel

· A cég ISO tanúsítványának megújításában folyamatos részvétel

Elvárások

· Minimum 1 év releváns tapasztalat

· Nyitott, kommunikatív, kedves személyiség

· Erős problémamegoldó készség és belső hajtóerő a feladat elvégzéshez

· Magas szintű szervezőkészség és precizitás

· Közép szintű angol nyelvtudás

Előny

· Kapcsolódó főiskolai, egyetemi végzettség

Amit kínálunk

· Cafeteria – éves bruttó 500.000 Ft-os keret, törvényileg engedélyezett összes elem választásával

· Bónusz teljesítménycélok alapján

· Nemzetközi szervezet, más országokkal való együttműködés lehetősége

· Szakmai fejlődési lehetőség

· Modern irodai környezet

· Hybrid munkavégzés (heti 1 nap otthoni munkavégzés próbaidő után)