• Array Full-time
• Array Mérnök

Partnerünkről:
Partnerünk egy közel 100 fős, generálkivitelezésre, ingatlanpiaci projektmenedzsmentre és mérnöki szolgáltatásokra specializálódott, erős növekedési pályán lévő szervezet.  A legmagasabb elvárásokkal rendelkező, elsősorban nemzetközi Megbízóinkat magasan képzett, a szakma élvonalát képviselő csapatunkkal szolgáljuk, az egyedi üzleti igényekre testreszabott megoldásokat nyújtva.  Aktív projekt portfoliók elsősorban a kereskedelmi, iroda, ipari és logisztikai szektorokba tartozó megbízásokból áll össze.
Feladatok:

• projektek előkészítése, részletes mennyiségi és díjkalkulációk elkészítése
• alvállalkozói, beszállítói ajánlatok bekérése, tenderek lefolytatása, kiértékelése
• megrendelések / szerződések előkészítése és adminisztrációja
• pályázási fázisban lévő és futó kivitelezési munkákon felmerülő anyagbeszerzések-, igények folyamatos támogatása
• projektekhez kapcsolódó budget follow-up táblázatok folyamatos kezelése
• alvállalkozókkal, beszállítókkal, építőanyag kereskedésekkel, gyártókkal, forgalmazókkal való folyamatos koordináció
• általános projekt adminisztráció
• projekt vezetőkkel, építésvezetőkkel való folyamatos együttműködés és csapatmunka

Elvárások:

• egyetemi vagy főiskolai építész/építőmérnök diploma, magasépítő technikus végzettség
• 2-5 év generál kivitelezésben, előkészítésben szerzett tapasztalat
• stabil IT készségek, MS Office programok, MS projekt magabiztos használata, CAD programok használata előny, de nem követelmény
• nyelvtudás előny

Amit kínálnak:

• a projekt végigkísérése a projektvezető és az építésvezető kollégákkal egy közös csapatot alkotva az ajánlatadási fázis első pillanatától annak átadásáig
• együttműködés más üzletágakkal, akár Design & Build projektekben részvétel
• energikus, barátságos, fiatal csapat, kiváló kollégák
• szakmai fejlődést inspiráló, nívós munkakörnyezet
• izgalmas, változatos, kihívásokkal teli projektek
• a szakma élvonalába tartozó partnerek és elismert, nemzetközi Megbízók
• hosszú távú lehetőség, képességek és teljesítmény függvényében folyamatosan növekvő felelősséggel
• a munka és a felelősség mértékéhez igazodó, versenyképes bérezés,
• próbaidőt végigkísérő mentorprogram.