HR Vezető
Partnerünk:
Partnerünk egy hazai papír-írószer vállalat, amely ma már számos budapesti és vidéki, valamint szlovákiai szaküzlettel rendelkezik. Most keresik HR vezetőjüket a törökbálinti irodájukba.
Feladatok:
-
- HR stratégia kialakítása a vállalati célok figyelembevételével, ideértve a bérrendszer és kompenzációs rendszer kidolgozását és a HR hatékonyság tervezését.
- Munkáltatói márka és céges kultúra folyamatos fejlesztése
- Vállalati események, csapatépítő programok szervezése és lebonyolítása
- A vállalati bérszámfejtés irányítása és felügyelete, és abban való aktív részvétel
- A HR terület irányítása (jelenleg 2 fő), a végzett tevékenységek koordinálása és ellenőrzése, valamint szükség szerint abban való aktív részvétel
- Munkaerő szükséglet tervezésének szakmai koordinálása, a munkaerő toborzás, kiválasztás folyamatának szervezése, irányítása, illetve abban szükség szerint való aktív részvétel
- Személyi anyagok, személyügyi nyilvántartások teljeskörű kezelése.
- Duális képzés megvalósításának teljeskörű koordinációja és kapcsolattartás a képzésmanagement szolgáltató céggel
- A cégcsoport szlovák tagvállalatával való együttműködés, valamint hr feladatainak ellátása
Elvárások:
- Felsőfokú szakirányú végzettség
- Releváns, HR területen szerzett minimum 3 éves tapasztalat
- Toborzási, kiválasztási folyamat ismerete és fizikai toborzásban szerzett tapasztalat
- Naprakész munkajogi, munkaügyi ismeretek
- Erős felhasználó szintű számítógépes ismeretek
- Online hirdetési felületek kezelésében való jártasság (facebook, állásportálok)
- Kreatív, innovatív és proaktív személyiség, tulajdonosi szemlélettel és analitikus/problémamegoldó gondolkodásmóddal
- Jó szervező, kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő képesség
Előny
- Duális képzéssel kapcsolatos tapasztalat
- Kiskereskedelmi tevékenységet végző gazdasági társaságnál szerzett szakmai tapasztalat
Amit biztosítunk
- Családbarát, befogadó munkakörnyezet
- Stabil, hosszútávú munkalehetőség
- Versenyképes fizetés és bónuszlehetőség