• Array Full-time

Partnerünkrol:
Nemzetközi partnercégünkhöz keresünk egy éves idotartamra IT Recruitment Consultant munkatársat.

Feladatok:

• Elozetes megbeszélés a hiring managerekkel, a pozíciókra vonatkozó elvárások egyeztetése céljából
• Jelöltek felkutatása különbözo módszerekkel (hirdetésekkel, közvetlen megkereséssel, hálózatépítéssel, internetes kereséssel, adatbázisokban való kereséssel)
• Az önéletrajzok szurése ezt követoen pedig videohívások keretében a jelöltek szóbeli eloszurése
• Ajánlások készítése a hiring managerek részére a shortlistelt jelöltekrol
• A jelöltek adminisztrálása a cég CRM rendszerében és nyomonkövetése a kiválasztási folyamat során
• Az interjúk szervezése a jelöltekkel és a managerekkel – illetve ezekhez kapcsolódó adminisztratív teendok
• Nyitott pozíciók pulbikálása
• A toborzás státuszának ismertetése a hiring managerekkel és a talent acquisition leaderekkel.
• A jelöltek számára pozitív jelöltélmény biztosítása, visszajelzés küldése minden jelöltnek. 
• Kooperáció a HR egyéb társosztályaival egészen az ajánlatadásig kísérve a folyamatot:
• Toborzási stratégiák kidolgozása
• Piaci körkép biztosítása
• Ötletelés a jelöltek bevonzásának lehetoségeirol
• A toborzási tevékenység hatékonyságának mérése

Elvárások:

• 2-4 év tapasztalat In-house vagy Agency Recruitment terén
• Folyékony angol nyelvtudás szóban és írásban
• Különbözo sourcing módszertanok ismerete
• Szoftver- és technológiai ipar ismerete elonyt jelent
• Ügyfélkapcsolattartás terén szerzett tapasztalat

Amit kínálunk:

• Dinamikus, barátságos környezet.
• A kreativitás és a szakmai tudás kamatoztatása innovatív környezetben.
• 1 éves határozott ideju munkaviszony