Junior toborzási tanácsadó

Jelentkezem

Feladatok

• Partnercégek megismerése és velük való kapcsolattartás
• Új pozíciók esetén egyeztető hívások és megbeszélések lebonyolítása
• Álláshirdetések elkészítése és a beérkező jelöltek előszűrése
• Aktív megkeresési technikák alkalmazása adatbázisokban - melyeket természetesen részletesen és alaposan megtanítunk
• Jelöltek interjúztatása és pályázati anyaguk összeállítása 
• Jelöltek nyomonkövetése a kiválasztási folyamat során
• Nyitott pozíciók pulbikálása
• Kapcsolatfelvétel a bejövő jelöltekkel, aktív adatbázisépítés
• Folyamatos riportok küldése a partnercégek számára
• A jelöltek számára pozitív jelöltélmény biztosítása, visszajelzés küldése minden jelöltnek.
• Kooperáció a cég többi társosztályával

Elvárások

• Befejezett felsőfokú tanulmányok (ideális esetben gazdasági, HR, pszichológia területéről)
• Társalgási szintű angol nyelvtudás szóban és írásban
• Csapatjátékos attitűd
• Ügyfél és munkavállaló kozpontú motivált, lelkes hozzáállás
• Kiemelkedő kommunikációs és elemzői készségek 
• Lelkes pályakezdők pályázatát is várjuk!

Előnyt jelent

• 1-2 év hasonló területen szerzett tapasztalat

Amit kínálunk

• Motiváló juttatási csomag és bónusz lehetőség az alapbéren kívül az egyéni teljesítmény elismerésére
• Részletes és folyamatos tréning és fejlődési lehetőség
• Változatos izgalmas projektek • Fiatalos, támogató, innovatív csapat 

Céginformáció

A Manpower Hungary saját csapatába keressük új motivált lelkes pályakezdő kollégáinkat HR toborzói recruiter pozícióba. Ha érdekel a HR és azon belül a toborzás kiválasztás és recruitment világa, kíváncsi vagy mitől lesz jó egy önéletrajz, mi fontos a munkáltatóknak kiválasztási kritériumok szintjén, szeretnél tanulni tapasztalt recruiter kollégáktól, és szívesen lennél egy nemzetközi színes csapat tagja, nálunk van a helyed.