Új Tanácsadó Testület vezeti a Workplace és a Manpower SEE csapatát a jövőbeni sikerek felé
- A BOSQAR INVEST vezetői változásokat jelent be a HR vertikumában, a Workplace-nél
- Vanja Vlak minden vezetői szerepéről lemond a Manpower SEE-nél, Aleksandar Hangimana pedig lemond a Manpower SEE vezérigazgatói posztjáról
- Eldar Banjica, aki már bizonyított vezető a BOSQAR INVEST BPTO vertikumában, az Mplusban, kerül kinevezésre a Manpower SEE vezérigazgatói posztjára
- Új részvényesi tanácsadó testület jön létre a Workplace vertikum szintjén
Zágráb, Horvátország, 2024. szeptember 4. – A BOSQAR INVEST (BOSQAR d.d. – ZSE: BSQR), egy európai üzleti vezető, amely több iparágban is tevékenykedik, stratégiai változásokat hajt végre a Human Resources (HR) vertikumában, a Workplace-nél.
A változtatások célja a menedzsment folyamatainak optimalizálása, valamint a Workplace által működtetett Manpower márkanevű vállalatok – Manpower SEE – növekedésének és terjeszkedésének támogatása Dél- és Kelet-Európában, mind a meglévő, mind az új piacokon.
Vezetői váltás a Manpower SEE / Workplace szervezetében
Azonnali hatállyal Aleksandar Hangimana lemond a vezérigazgatói (CEO) posztjáról, míg Vanja Vlak minden vezetői szerepéről lemond a Manpower SEE-nél.
Mindkét vezető kulcsszerepet játszott a csoport növekedésének előmozdításában és piaci pozíciójának megszilárdításában, vezetésük elengedhetetlen volt a közelmúltban elért fontos mérföldkövek eléréséhez.
Ugyanakkor Eldar Banjica veszi át a Manpower SEE vezérigazgatói posztját.
Ezek a változások részei annak a szélesebb körű erőfeszítésnek, amely a Manpower SEE vezetési struktúrájának megerősítésére és annak biztosítására irányul, hogy a szervezet jól pozícionált legyen az új lehetőségek kiaknázására.
„A Manpower SEE vezetése valódi kiváltság volt számomra, és nagyon büszke vagyok arra, amit eddig elértünk. Azonban eljött az idő, hogy új fejezetet nyissunk a vállalatunk történetében. Úgy gondolom, hogy az új érkezőkkel és Eldar Banjica csatlakozásával a vezetői csapathoz, a Manpower SEE erős és készen áll a szükséges működési átalakítások végrehajtására és a további fejlődésre” – mondta Aleksandar Hangimana.
Eldar Banjica, aki lenyűgöző háttérrel rendelkezik az üzletfejlesztés és a vezetés terén a technológiai és BPO szektorokban, olyan tapasztalatokkal bír, amelyek tökéletesen illeszkednek a Manpower SEE ambícióihoz.
„Izgatottan várom, hogy csatlakozzak a Workplace-hez, és hogy minden tudásomat és tapasztalatomat a Manpower SEE szolgálatába állítsam. A HR-ipar jelentős átalakuláson megy keresztül, amelyet globális munkaerőpiaci kérdések, változó munkaszokások, migrációs trendek és a gyors technológiai fejlődés is hajt. Ez az egyik legizgalmasabb iparág jelenleg. A Manpower SEE-ben egyedülálló lehetőséget látok arra, hogy alakítsuk a HR jövőjét, és biztos vagyok benne, hogy csapatként együtt sikeresen navigálhatunk ezekben a változásokban és vezethetjük az ipart előre” – mondta Eldar Banjica.
Részvényesi tanácsadó testület létrehozása
A Manpower SEE stratégiai felügyeletének és irányításának további erősítése érdekében új részvényesi tanácsadó testületet hoztak létre a Workplace HR vertikum szintjén.
Aleksandar Hangimana kinevezésre került e tanácsadó testület elnökévé. Új szerepében széleskörű tapasztalataira és az iparág alapos ismeretére támaszkodva vezeti majd a szervezetet a további növekedés felé.
Vanja Vlak a tanácsadó testület tagjaként csatlakozik, így továbbra is hozzájárulhat szakértelmével a csoport stratégiai irányának támogatásához.
Luka Orešković szintén csatlakozik a tanácsadó testülethez, hogy további vezetői és pénzügyi iparági tudást hozhasson, tovább erősítve a testület képességeit a BOSQAR INVEST HR vertikumának jövőbeli törekvéseinek irányítására.
Eldar Banjicáról
Eldar Banjica hosszú ideig része volt az Mplusnak, a BOSQAR INVEST BPTO vertikumának, és jelentős szerepet játszott azon vállalatokban, amelyek később csatlakoztak a csoporthoz. Pályafutása során Eldar számos sikeres projektet vezetett, mint a Trizma és a Geomant alapítója és egykori vezérigazgatója. Ezen kívül vezető pozíciókat töltött be az NF Innova, Saga és az Avaya/Lucent Technologies cégeknél.
Luka Oreškovićról
Luka Orešković a Prosperus Invest partnere, amely az Adria régió egyik vezető magántőke alapkezelője. 23 évesen kezdett előadásokat tartani a Harvardon, az Európai Tanulmányok Központjában. Luka több kormánynak is adott tanácsokat, köztük Lengyelországnak, Szlovéniának, Litvániának, Montenegrónak és Horvátországnak. Emellett számos neves médium számára is írt, többek között a Financial Times, The Economist, Huffington Post és a Foreign Policy számára.
A Workplace-ről
A Workplace a BOSQAR INVEST csoport HR vertikuma. Ez egy együttműködés a BOSQAR INVEST és a Noordenster között, és kizárólagos ManpowerGroup partnerként és licenc birtokosként működik Dél- és Kelet-Európa több országában. A Workplace hat országban működtet Manpower márkájú cégeket a régióban: Bosznia-Hercegovina, Bulgária, Horvátország, Magyarország, Szerbia és Szlovénia.
A BOSQAR INVEST-ről
A BOSQAR INVEST (BOSQAR d.d. leányvállalataival együtt) vezető európai vállalat, amely több iparágban is tevékenykedik, beleértve a kontaktcenter, az informatikai, a foglalkoztatási szolgáltatások (HR), az e-kereskedelem, valamint 2024 első felében egy új élelmiszer vertikum (Future Food Solutions) létrehozását.
