A ManpowerGroup a munkaerő-szervezési megoldások nemzetközi piacának egyik vezető szereplője. Évente több mint 3 000 000 munkavállalót helyezünk el, több mint 80 irodában világszerte. Működésünk középpontjában az emberek állnak, gondoskodunk róluk, és megértjük a munka szerepét az életükben. Ennek bizonyítéka, hogy a 14. éve folyamatosan elnyertük az Etisphere Intézet, a világ legetikusabb vállalataiank átadott elismerését.

A Manpower SEE a Délkelet-Európában található irodáival lehetőséget kínál arra, hogy Magyarországon állást találjon, vagy megtapasztalja a külföldi munkavégzést is. A legjobb munkáltatókat kapcsoljuk össze a legjobb jelöltekkel, így mindkét fél számára hozzáadott értéket nyújtunk vállalkozásaikhoz és szakmai életükhoz.

Annak ellenére, hogy lehet, hogy jelenleg nincs olyan állásajánlatunk, amely megfelelne az érdeklődésének vagy munkaképességének, arra ösztönözzük, hogy csatlakozzon az adatbázisunkhoz, töltse ki az jelentkezési űrlapot, és értesüljön az újonnan megjelenő álláslehetőségekről.

A BRIGHTER FUTURE IS HUMANLY POSSIBLE!

About the Project:

The project is building and implementing a bank-related system from scratch, working in an agile, scrum team. The location is Riyadh, Saudi Arabia, however, as the company is based in Hungary, applicants need to have Hungarian work permit.  Relocation is granted by the company, accommodation and the travelling expenses are provided. The length of the project is approximately 1 year.

Tasks:

– developing Java applications

– using advanced coding techniques

– producing fully testable code

– creation of unit tests

– researching optimal solutions

– collaborating with other team members

– participating in security governance

Requirements:

– understanding of software architecture

– Java, object orientated direction

– Spring, Spring Boot

– RESTful web services

– relational and non-relational databases (Oracle, MS SQL, MySQL, PostgreSQL, Elasticsearch, Redis)

– experience with microservices

– data structure knowledge

– version control system (GIT)

– familiarity with Agile/Scrum

– experience with CI/CD pipelines (Jenkins, Gradle)

– architectural knowledge is a plus

– nice to have: OpenEdge, .NET, SAP, React, Kafka, Drupal, Linux OS, Solaris OS

SOFTWARE TEST ENGINEER – Video Games
At Experis Game Solutions, we partner with developers and publishers of video games on all platforms to improve testing coverage using the latest technology.  We are looking for a Software Test Engineer to join our growing team where you will utilize the resources provided to us by world-class publishers and technology leaders to build an environment that keeps skillful people happy through challenge and work-life balance. Let's test smarter!!
Responsibilities of the role include but are not limited to the following:

Ownership of one or more game areas and features
Applies appropriate testing methodologies for areas of ownership
Create test cases, plan test coverage and identify risks
Create and perform manual and automated test scripts
Communicate with developer or production regarding areas of ownership, bugs or build deliveries
Use data to analyze and drive test coverage
Train and mentor Test Associates
Review work done by Test Associates to ensure accuracy and consistency
Solve problems independently and shares solutions with across teams
Proactively escalates risks, concerns, or larger problems appropriately to Test Lead
May present training, process improvements or postmortems.

 
Qualifications and Education Requirements:

Strong knowledge of personal computers, applications software, and operating systems
Ownership of features or areas of a product
Experience leading, coaching and mentoring junior STE’s and Test Associates
3+ years of experience in software test in the gaming industry
Preferred experience in the gaming industry or a video game enthusiast
Proficient with word processing and spreadsheet applications
Demonstrated investigative and problem-solving skills
Familiarity with software development product lifecycle
Must have the ability to learn new information quickly
Ability to thrive in a high-pressure environment
Technical training certification, Associate degree, or equivalent work experience/training

 
Preferred Skills:

Data analysis software
Microsoft Office Suite
Bachelor's degree

 
We are an equal opportunity employer and value diversity, especially at our company. Our wide range of backgrounds brings diverse thinking, which, in-turn, crafts better video games through improved test coverage. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

Partnerünkről:

 Multinacionális partnerünk a hagyományos CMS, webshop, portál, okostelefon alkalmazások fejlesztése mellett startupok termékfejlesztéseiben és egyéb nemzetközi és hazai backend és frontend projektek leszállításában is jártasak.

Feladatok:

partner üzleti igényeinek felmérése, megértése és kommunikálása a fejlesztők és a UX/UI szakterület irányába
üzleti specifikációk készítése
együttműködés a projektmenedzserekkel
folyamatábrák megtervezése és elkészítése
IT megvalósítási javaslatok készítése
tesztelési folyamatban való részvétel, tesztesetek definiálása
dokumentáció készítése
kapcsolattartás az ügyfelekkel, fejlesztési megrendelések specifikálása, átvétele
verzióváltási próbák és éles verzióváltások tervezése, kommunikációja, az átállás koordinációja és dokumelása

Elvárások:

min. 3 év webes vagy más IT projektekhez kapcsolódó  IT üzleti elemzési tapasztalat 
CMS rendszerek legalább alapszintű ismerete 
Project Management eszközök ismerete (pl.: Jira, Trello, Asana, MSProject)
agilis és vízesés módszertanban szerzett tapasztalat 

Amit kínálnak:

szakmai tréningek, céges workshop-ok, egyénre szabott képzési terv, ingyenes online angol tanfolyam, Udemy kurzusokhoz hozzáférés
hibrid munkavégzés (heti legalább 1-2 nap irodai jelenléttel)
extra juttatások 1 éves munkaviszonytól (pl.:Medicover)
kedvezményes fogászati kezelések több budapesti helyszínen
AYCM sportpass – kedvezményes sportolási lehetőség

Munkavégzés helye: Budapest

Partnerünk:
Partnerünk egy hazai papír-írószer vállalat, amely ma már számos budapesti és vidéki, valamint szlovákiai szaküzlettel rendelkezik. Most keresik HR vezetőjüket a törökbálinti irodájukba.

Feladatok:

HR stratégia kialakítása a vállalati célok figyelembevételével, ideértve a bérrendszer és kompenzációs rendszer kidolgozását és a HR hatékonyság tervezését.
Munkáltatói márka és céges kultúra folyamatos fejlesztése
Vállalati események, csapatépítő programok szervezése és lebonyolítása
A vállalati bérszámfejtés irányítása és felügyelete, és abban való aktív részvétel
A HR terület irányítása (jelenleg 2 fő), a végzett tevékenységek koordinálása és ellenőrzése, valamint szükség szerint abban való aktív részvétel
Munkaerő szükséglet tervezésének szakmai koordinálása, a munkaerő toborzás, kiválasztás folyamatának szervezése, irányítása, illetve abban szükség szerint való aktív részvétel
Személyi anyagok, személyügyi nyilvántartások teljeskörű kezelése.
Duális képzés megvalósításának teljeskörű koordinációja és kapcsolattartás a képzésmanagement szolgáltató céggel
A cégcsoport szlovák tagvállalatával való együttműködés, valamint hr feladatainak ellátása

Elvárások:

Felsőfokú szakirányú végzettség
Releváns, HR területen szerzett minimum 3 éves tapasztalat
Toborzási, kiválasztási folyamat ismerete és fizikai toborzásban szerzett tapasztalat
Naprakész munkajogi, munkaügyi ismeretek
Erős felhasználó szintű számítógépes ismeretek
Online hirdetési felületek kezelésében való jártasság (facebook, állásportálok)
Kreatív, innovatív és proaktív személyiség, tulajdonosi szemlélettel és analitikus/problémamegoldó gondolkodásmóddal
Jó szervező, kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő képesség

Előny

Duális képzéssel kapcsolatos tapasztalat
Kiskereskedelmi tevékenységet végző gazdasági társaságnál szerzett szakmai tapasztalat

Amit biztosítunk

Családbarát, befogadó munkakörnyezet
Stabil, hosszútávú munkalehetőség
Versenyképes fizetés és bónuszlehetőség

Partnerünkről:

Partnerünk papír-íroszer kiskereskedelemmel foglalkozik, országszerte már 20 üzlettel működnek, valamint található már szlovákiában is további 4 üzletük.

Jelenleg az egyik népszerű XI. kerületi plázában található üzletbe keresnek üzletvezető kollégát.

Feladatok:

Az üzlet zökkenőmentes működésének biztosítása
Pénztárgép és az ahhoz kapcsolódó eszközök, programok működésének megismerése, megtanulása, kezelése, a munkáltató és az ehhez kapcsolódó törvényi szabályok előírásainak kötelező érvényű betartása, betartatása.
Az üzlet működésével kapcsolatos áru- és pénzmozgás adminisztratív munkájának felelősségteljes ellátása.
Napi forgalmi jelentések, havi és éves zárások készítése, havi jelentések és egyéb riportolások küldése a központ által kijelölt illetékeseknek
Magasszintű termékértékesítés megszervezése, irányítása, ellenőrzése a vásárlók és a munkáltató igénye, elvárása szerint
Számlák, szállítólevelek, áruforgalmi jelentések leadása, munkaügyi adatszolgáltatás (jelenléti ív, szabadság, táppénz…)
Gyors, pontos pénz, bankkártya, pontgyűjtő vagy ajándékkártya, utalvány kezelés
Márkák, termékek megismerése, jellemzőinek megtanulása, azokról a fontosabb információk megszerzése. A beszállító cégek képviselőjével történő aktív kapcsolattartás, velük időszakosan terméktréningek megszervezése
Termékek esztétikus kihelyezésének megszervezése, ellenőrzése, az üzlet rendjének és tisztaságának folyamatos fenntartása, a napi és időnkénti nagytakarítások megszervezése, irányítása, ellenőrzése
Az üzlet készletének folyamatos figyelemmel kisérése, a termékek forgási sebességének ellenőrzése, azok aktuális időszaknak megfelelően szinten tartása
A termékek megrendelése, szállítás utáni pontos mennyiségi és minőségi átvétele, bevételezése, vagy ezen feladatok elvégzésének megszervezése
Az üzlet értékeinek, árukészletének megóvása, azok eltulajdonításának megakadályozása. Az árukészlet hiányának csökkentése, leltárfelelősség vállalása
Udvarias viselkedés és kommunikáció a munkatársaival és a vásárlókkal szemben, vásárlói panaszok és reklamációk kezelése, kivizsgálása, szükség esetén a továbbítása
A meghirdetett promóciós és reklámakciók üzletben történő megszervezése, lebonyolítása, gondoskodás azok helyes elrendezéséről és időbeni megjelenéséről
Az üzlet működéséhez szükséges megfelelő létszám biztosítása (szükség szerint az eladási, pénztári folyamatokban való részvétel), az esetleges helyettesítések megszervezése, a munkaidő és szabadság tervek elkészítésében való aktív részvéte
A bolt megfelelő létszámához szükséges új eladó-pénztárosi munkaerő toborzás, kiválasztás folyamatában való aktív részvétel, pl: önéletrajzok fogadása, megfelelő jelölt kiválasztásának támogatása, új munkatársak betanítása
A tűz-, baleset-, munka- és egészségvédelmi intézkedések, vagyonvédelmi előírások kötelező jellegű betartása, betartatása az összes munkavállalóval

Elvárások:

Minimum 3 éves kiskereskedelmi tapasztalat
Minimum 1 éves […]

About Our Partner:

Our partner is a global leader focused on the design, manufacture and distribution of agricultural machinery and infrastructure. They are looking to meet their new Lead Integration Developer to join their Dealer Integrations team and will be responsible for developing, testing, and deploying APIs, integrations, and customizations to connect their dealers’ systems and platforms to various external systems, ensuring seamless data flow and real-time synchronization. Additionally, the ideal candidate should have knowledge of AWS S3, Glue, Lambda, Kinesis, SNS, SQS, Eventbridge, Mulesoft, and SOAP and REST APIs.

Tasks:
 

Design, develop, test, and deploy Mulesoft APIs, integrations, and customizations to integrate their dealer systems and platforms with various external systems, including but not limited to CRMs, ERPs, DMSs, and finance systems,
Develop ETL (Extract, Transform, and Load) jobs using AWS Glue and AWS Lambda to process data and transfer it to/from AWS S3,
Lead a team of developers, assign tasks, and provide technical guidance and mentorship to ensure timely and high-quality deliverables,
Collaborate with business analysts, project managers, and other cross-functional teams to gather requirements, design solutions, and deliver integrations that meet business needs and objectives,
Develop and maintain technical documentation, including design specifications, deployment guides, and test cases,
Follow best practices and coding standards for Mulesoft and AWS development and ensure adherence to security and data privacy policies,
Stay up-to-date with Mulesoft and AWS features and enhancements, evaluate new tools and technologies, and propose improvements to the existing infrastructure and processes,
Develop and maintain SOAP and REST APIs to enable integrations between systems.

Requirements:
 

5+ years of hands-on experience in AWS (AWS S3, AWS Glue, and AWS Lambda) and Mulesoft development, including API-led connectivity,
Strong knowledge of integration best practices and design patterns, including error handling, exception strategies, and logging,
Knowledge of SOAP and REST APIs,
Experience with Agile/Scrum methodologies, JIRA, and Confluence,
Some (ideally 2+ years) people management / team lead experience,
Strong leadership skills, including ability to lead a team of developers, mentor and motivate team members, and resolve conflicts,
Excellent communication skills, both verbal and written, and ability to collaborate with technical and non-technical stakeholders,
Business fluency In English,
Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, or related field.

Advantages:
 

Experience with streaming and event-based technologies such as Kinesis, SNS, SQS, and Eventbridge,
Knowledge of Java (backend), XML, XSLT, JSON, and RESTful web services.

What they offer:
 

Cafeteria,
Private healthcare and dental insurance,
Annual bonus eligibility,
Language […]